39% a municipales chaqueños

La Municipalidad de Resistencia revalorizó una vez más su compromiso con el trabajador municipal y enfrentó al contexto inflacionario nacional anunciando un nuevo incremento salarial y recategorización para los próximos meses. De esta manera, sus empleados de planta permanente percibirán a lo largo de 2014 un total acumulado del 39 por ciento en sus haberes.

En este sentido, tanto la intendenta Aída Ayala como el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), Jacinto Sampayo, dieron a conocer los esfuerzos conjuntos que realizaron tanto el Ejecutivo como el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) para lograr adecuar los sueldos de la familia municipal, los cuales percibirán aumentos de 5% a partir del mes de junio, 8% más en septiembre y otro 5% en noviembre.

 Sumado a esta medida positiva para consolidar la dignidad laboral de los servidores públicos que ya adquirieron este año un 15% de aumento salarial en el primer trimestre, la jefa comunal cumplió con el compromiso establecido para tratar la mencionada temática en el presente período de junio y además comunicaron que todos los agentes comunales también percibirán su correspondiente recategorización a partir de julio, lo que implicará un mejoramiento de un 1,4% de sus ingresos.